وظائف مصر

وصف الوظيفة

وظائف موظف في قسم التوظيف بالقاهرة حديثة اليوم مقدمة من التفوق المتواصل بالقاهرة
لم تشترط الشركة وجود خبرة
شريطة التواجد بمنطقة القاهرة

المهارات:

- التحليل
- إدارة الوقت
- مهارات التواصل
- استخدام التكنولوجيا
- التعامل مع الضغوط

المهام:

- متابعة عمليات التوظيف
- حل المشكلات المتعلقة بالتوظيف
- إدارة قواعد البيانات
- تقديم التقارير
- التواصل مع الإدارات المختلفة

الانشطة الوظيفية

- المرونة في ساعات العمل تعزز من قدرة الموظف على الإبداع وإتمام العمل بفعالية.
- يتحمل المسؤولية عن الأخطاء ويعمل على إصلاحها بفعالية
- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.
- تُمنح بدلات إضافية بناءً على الأداء الشخصي والجماعي للموظف.
- تُحدد زيادات الرواتب استنادًا إلى تحقيق أهداف محددة.

القدرات المطلوبة

- يحقق النجاح في المهام المعقدة دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- التكيف مع التغيرات في البيئة العملية لتحقيق المهام بكفاءة أكبر.
- ابتكار أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- توفر الشركة مكافآت للأداء المتميز كجزء من حوافز التعويضات.

وظائف قسم التوظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة